近来，广州港集团工会联合安排人事部、团委、女职委及相关底层单位工会发布《外派员工集体后援举动作业计划（试行）》，建立专门作业组，推出9项后援办法，协助外派员工

　　作业组将安排招募志愿者组成后援作业组，在广州市内分片组成“后援分队”，拟定“后援分队”作业机制。外派员工家庭遇到急事难事，可第一时间联络后援小分队处理，后援小分队处理不了的，集团工会、团委、女职委凭借安排优势和各方面资源，及时交流调和处理。

　　结合实践，以多种形式造访看望外派员工或其家族，依据实践状况送上慰劳金或慰劳品。

　　严重节日期间、外派员工或其家庭成员生育、因病住院等状况，集团、底层两级工会视实践状况展开慰劳。

　　结合需求，为外派员工集体家庭，免费配送肉、蛋、蔬菜、生果等生鲜食品。每季度配送一次。

　　坚持与外派员工集体及家庭成员的密切联络，当令把握其思维心情、精神状态等，针对性协助其舒缓压力，使用好心思咨询渠道，每季度供给一次免费心思咨询服务。

　　约请外派员工家族参加集团大型企业文化活动，观赏集团港区或企业文化展厅，为外派员工家庭了解集团调和优异的企业文化建立渠道。

　　每年安排举行一次外派员工家族代表座谈会，倾听家族心声了解实践需求，以供给更高质量的后援保证。

　　发掘外派员工及其家庭成员的先进事迹，及时做好宣传报道。对体现杰出的外派员工，引荐其参加各类赞誉。

　　《外派员工集体后援举动作业计划（试行）》发布后，引起外派员工的火热评论。“说实话，在外派作业期间，最挂念的便是家中的亲人。”集团外派云浮财务部司理严智表明，计划中的举动设身处地为外派员工处理了心头之忧，让员工可以安心肠扎根作业岗位，努力奋斗。集团派驻清远佛冈县迳头镇驻镇帮镇扶村作业队队长钟伟文逼真地体会到集团公司关怀关爱：“有了集团公司的注重和支撑，我在迳头镇干作业的劲头也更足了！”

　　“2022年是我来湖南的第5年，记住刚来湖南作业，远离集团‘大本营’，有许多的不习惯、不适应。集团工会出台的外派员工集体后援举动作业计划，在咱们外派搭档群里掀起了火热的评论，我也第一时间把该计划的内容与自己的家人共享。”物流公司外派湖南高档业务司理胡祥文说道。