近十年来，智能手机加速遍及，互联网技能不断深入人们的日常日子，科技与金融的间隔也被拉得越来越近。疫情之后，金融服务线上化的需求进一步添加，券商顺势而为，自动加大在金融科技方面的投入以满意日益增长的用户需求。和讯网经过计算年报，整理了2021年上市券商在金融科技范畴的投入和人员装备状况，其间，9家券商没有发表金融科技投入数据，2家券商没有发表金融科技人员数量。

　　金融科技投入大致包含，硬件电子设备、系统或软件收买、信息技能人力外包、信息技能咨询服务、信息技能日常运维费、机房租借或折旧、线路租费以及信息技能人员薪酬等投入，但不同券商的界定略有不同。

　　计算数据显现，41家上市券商中有32家证券公司发表了金融科技投入的金额，这32家券商在金融科技投入都跨过了1亿元大关，华泰证券601688)、中金公司、招商证券600999)、海通证券600837)、中信建投601066)、广发证券000776)等头部券商的投入金额抢先职业，而中信证券600030)、国泰君安601211)证券、银河证券、国信证券002736)四家头部券商没有详细发表相关数据。

　　作为国内头部券商，华泰证券金融科技投入逐年添加，科技与金融双轮驱动战略使得该公司迎来了长达十数年的快速开展期，2015年之后，华泰证券龙头券商的位置更加稳固，但一点点没有怠慢数字化转型的脚步，2021年全年华泰证券该项投入高达22.28亿元，在已发表金融科技投入的上市券商中居首位。

　　科技投入占比方面，华林证券002945)2021年在金融科技方面的投入占经营收入的份额为24.87%，是一切上市券商中占比最高的一家。该公司本年在科技方面的动作一再，先是2月份，华林证券斥资2000万元收买今天头条旗下海豚股票APP，并请求建立信息技能专业子公司，尔后，公司与北京火山引擎科技有限公司及浙江巨量引擎网络科技有限公司签署技能与商业协作协议，协作金额5亿元。华林证券在成绩阐明会上表明，2022年是华林证券战略转型晋级的要害之年，未来布局未来，将继续加大科技研制继续投入，翻开长时间生长空间，捉住券商在线事务大迸发机会，深耕海豚股票App运营，绑定头部互联网生态圈协作，并快速仿制成功样本。2022年将向着打造“新一代年轻化的科技金融公司”的战略方针英勇前行。

　　事实上，监管对金融组织网络安全办理分外注重。本年4月29日，为建立健全证券期货业网络安全监管准则系统，防备化解职业网络安全危险危险，保护资本市场安全平稳高效运转，证监会就《证券期货业网络安全办理方法（征求意见稿）》（下称《方法》）揭露征求意见。《方法》共八章六十六条，首要包含证券期货业网络安全监督办理系统、网络安全运转、数据安全统筹办理、网络安全应急处置、要害信息基础设施网络安全、网络安全促进与开展、监督办理与法律责任等方面内容。

　　更早之前，监管还将信息技能投入状况纳入了证券公司分类监管傍边。依据证监会最新修订的证券公司分类监管规则，“为了更好地表现证券公司对信息技能投入的注重程度，证券公司信息技能投入金额坐落职业平均数以上，且投入金额占经营收入的份额坐落职业前5名、前10名、前20名的，别离加2分、1分、0.5分。”

　　为了全面推进数字化转型，着力打造科技中心竞争力，坚持信息技能范畴的自主可控，更好地完成科技赋能金融事务的方针，全职业加大对金融科技的投入，部分券商也在加速靠拢金融科技人才。

　　上市券商中，国泰君安证券和国海证券000750)没有发表金融科技人员的数量，华泰证券该项人员的数量居上市券商第一，到达3169人，占悉数职工份额超越20%。到2021年底，除了华泰证券外，海通证券、招商证券、中金公司、中信证券、申万宏源000166)、中信建投证券等6家上市券商的金融科技人员也超越1000人，但间隔华泰证券的人员数量仍有不小距离。

　　从金融科技人员肯定数量来看，中小券商金融科技从业人员数量稍显缺乏，其间，东北证券000686)、财达证券、西部证券002673)、红塔证券601236)、华林证券、华夏证券601375)、东兴证券601198)、西南证券600369)、太平洋601099)证券等9家券商缺乏200人，而西南证券和太平洋证券金融科技人员数量别离只要96人、80人。尽管红塔证券和华林证券金融科技人员较少，可是因为职工基数较小，金融科技人员占比均超越10%。

　　跟着新一代新技能的开展，5G运用场景逐渐渗透进证券职业的风控合规、财富办理以及组织服务等范畴，海量的用户数据和用户运用痕迹对证券公司数据保存、处理提出了更高的要求，科技驱动金融已是大势所趋，加大科技范畴的投入、加强科技队伍建设、加速证券职业数字化转型是比较清晰的开展方向。不久的将来，科技也将成为推进证券职业高质量开展的重要动力。