全国各地高考成果和分数线连续出炉，各位准大一重生们也迎来了入学前的最终一场检测。6月27日，北京商报记者整理发现，全国31个省份均已发布了2021年高考分数线，连续进入高考自愿填写时刻，例如北京本科自愿填写时刻为6月27日-7月1日。

　　作为高中结业生进入大学前的最终一道检测，填写自愿也需谨慎对待。而在当时的金融范畴，最受注重的专业莫过于“金融科技”。作为近年来的职业新宠，自2018年以来，合计58所高校开设了这一新式专业，传统金融组织、互联网巨子进场，金融科技范畴的“人才争夺大战”现已打响。

　　数字化的浪潮之下，金融职业转型晋级被提上日程。金融+科技的深层次交融之下，金融科技自成一脉，职业规划敏捷扩展。2019年8月，央行发布《金融科技（FinTech）展开规划（2019—2021 年）》，针对金融科技展开作出清晰规划。

　　金融科技职业展开驶入快车道，人才供应成为难题。人才严峻缺少的状况下，金融科技职业人才长时间处于“求过于供”的状况，特别是本科层面的人才培育。

　　关于教育职业来说，作为培育专业人才最宽广的途径，跟着教育改革和商场展开，不少高校也会进行减缩或添加新专业，用于培育商场所需的人才。金融科技专业也由此成为了高校间的“香饽饽”。

　　北京商报记者依据近年来教育部官网发表的信息整理发现，教育部2018年3月发表的《2017年度一般高等校园本科专业存案和批阅成果的告知》中，初次呈现了“金融科技”专业的身影，专业代码为020310T，学位颁发类别为经济学，修业年限为四年。而上海立信管帐金融学院成为国内首家获批开设金融科技专业的高校。

　　随后的3年间，均有高校请求开设金融科技专业并获批，且请求数量在敏捷添加。2019年，4所高校获批开设金融科技专业，2020年增至15所，2021年进一步增至38所。到现在，合计58所高校具有培育金融科技专业本科学生的资历，其间不乏中央财经大学、华南理工大学等双一流高校。

　　而除了培育金融科技职业所需人才外，高校聚集金融科技的某一范畴进行授课也已是常态，且新设课程也在不断添加。例如西南财经大学与电子科技大学2021年联合展开的学士学位培育项目，就是面向智能金融与区块链金融方向。

　　中国人民大学助理教授王鹏告知北京商报记者，高校纷繁开设金融科技专业，反映了社会的实在需求。信息技术与金融不断深化交融，技术立异、金融立异将是未来的重要展开方向，也由此产生了巨大的人才需求。“从学术的视点来看，教学作业不能千人一面，这也是金融学科人才培育的演进和改变进程。”

　　中关村互联网金融研究院院长刘勇指出，金融科技归于常识密集型职业，人才学历首要会集在本科及以上，其间高校关于金融科技人才队伍建设含义严重。传统金融组织和金融科技企业不只应该具有娴熟的技术技术，还应把握金融的思想与办法，这也为人才培育提出了更高的要求。

　　依据零壹智库发布的《金融科技人才系列2021年一季度陈述》（以下简称《陈述》），2021年一季度，至少232家企业共供应39371个岗位，金融科技人才缺口高达44386个。除了银行、稳妥等传统金融组织外，蚂蚁、腾讯等互联网巨子们也纷繁参加到了“人才争夺大战”中。

　　6月27日，北京商报记者以“金融科技”为关键词在多个招聘网站查找发现，面向金融科技的岗位招聘中，开发工程师、大数据分析、风控合规等岗位仍是首要的需求。触及的招聘企业包含银行、稳妥、证券等传统金融组织，也有小米旗下天星数科，腾讯等，一起还呈现了成方金融科技有限公司、深圳金融科技研究院等“国家队”组织的身影。

　　从相关企业招聘的实践状况来看，技术岗的薪资待遇以及从业要求均远高于同企业其他岗位。以天星数科发布的“工业金融科技-前端开发工程师”岗位为例，岗位薪资为每月2万-3.5万元，14薪，要求应聘者具有2年及以上前端作业经验，娴熟运用多种开发使用东西等。

　　金融科技职业需求怎样的人才，北京商报记者也向业界多家组织进行了进一步了解。一持牌金融组织从业人员向北京商报记者泄漏，当时的人才供应实践上很难满意组织展开要求，而且由于竞赛剧烈，在技术人员的聘用上只能挑选单一范畴的人才，首要会集在计算机电子信息相关类专业。

　　“但实践上与传统金融人才的技术才能比较，金融科技人才更着重复合型才能。既要懂技术，也要懂金融，即要求一起具有技术开发与金融专业常识技术，对专业才能的要求更高，”前述人员介绍称，“当时面向金融科技人才的招聘岗位，包含有开发、运维、测验和信息安全等多项，其间信息安全首要用于在习惯新技术展开的一起，进步金融顾客的金融信息安全办理。”

　　在刘勇看来，今世科学展开逐步呈现出学科全体化的趋势，金融科技企业人才需求具有跨范畴复合型人是大势所趋，特别是以金融和技术专业常识的融通使用技术最为重要。一起，金融科技企业人才还应具有立异思想和兼备风险意识、互联网思想。

　　王鹏指出，相较于传统金融、计算机等学科，金融科技是一个实践性更强的归纳使用型学科，专业人才的视界将更为开阔，作业优势也会更为显着。

　　关于怎么培育金融科技人才，刘勇主张，开设此类专业课程的高校可从以下三个方面发力，一是注重学科穿插,优化课程体系；二是加强校企业协作，提高实践才能；三是加强师资训练，培育“双师型”教师。

　　从现实状况来看，上海立信管帐金融学院的金融科技专业最早设立于2018年，依照金融科技专业四年的修业年限要求，第一批金融科技专业的学生将于2022年结业。正值2021年高考填写自愿之际，不少新设金融科技专业的校园也开端经过多个途径进行宣扬解说，便于更多学生以及家长了解这一专业。

　　而《陈述》数据显现，2021年一季度金融组织均匀薪资为1.33万元/月，一些银行金融科技子公司、大数据风控公司的薪酬可超越2.5万元/月。不论是人才需求仍是薪资待遇，金融科技均体现了杰出优势。

　　不过，王鹏进一步提示称，金融科技高薪酬、好作业，一起也要求作业者把握结实的专业常识。结业生报考金融科技这类抢手专业，首要要看自身是否感兴趣，从实践需求动身，防止由于薪资等外力要素过度追捧某些抢手专业；其次，挑选金融科技专业要归纳考虑高校的授课水平，当时金融科技专业炽热，也不扫除有部分高校跟风开设，但实践教学质量仍有待查验。

　　“关于当时的作业状况，多元化是首要趋势，各位同学仍是应该在大学期间，丰厚常识水平与实践技术，以作业为导向，挑选自己喜爱的专业与作业方向。”王鹏如是说道。